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關于印發《有色金屬行業職業技能競賽技術規程》的通知
 
2013/4/23 12:06         點擊:4190dailu   【字體:

中國有色金屬工業協會文件

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中色協字〔2013〕33

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關于印發《有色金屬行業職業技能競賽

技術規程》的通知

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各有關單位:

????為加強對有色金屬行業職業技能競賽工作的技術指導,規范有色金屬行業職業技能競賽活動,保證其健康、有序地發展,進一步促進有色金屬行業高技能人才培養、選拔工作,根據人力資源和社會保障部的有關規定,我們在總結有色金屬行業職業技能競賽工作經驗的基礎上,對《有色金屬行業職業技能競賽技術規程》做了進一步的細化和改進,現印發給你們,請在組織有色金屬行業職業技能競賽活動中,按照本規程的要求做好相關工作。若在競賽組織實施中發現問題,請與有色金屬行業職業技能鑒定指導中心聯系。?

附件:有色金屬行業職業技能競賽技術規程

????????????????????????????????????2013年3月8日??

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附件:

有色金屬行業職業技能競賽技術規程

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第一章???總??則

第一條?有色金屬行業職業技能競賽(以下簡稱“競賽”)是依據國家職業技能標準,結合有色金屬企業生產實際開展的有組織的、群眾性職業技能競賽活動。為了加強對競賽的組織管理工作,規范競賽活動,保證其健康、有序地發展,根據原勞動和社會保障部《關于加強職業技能競賽管理工作的通知》(勞社部發[2000]6號)和《關于印發〈國家職業技能競賽技術規程〉(試行)的通知》(勞賽組辦發[2003]1號)的有關規定,制定本規程。

第二條?本規程適用于有色金屬行業國家級二類競賽、行業(含中央企業集團)級競賽和公司級競賽活動及其管理。

第二章??競賽類別

第三條?國家級二類競賽是指經人力資源和社會保障部批準,列入全國競賽計劃,由中國有色金屬工業協會與中國就業培訓技術指導中心等有關部門主辦,有色金屬行業職業技能鑒定指導中心(與有色金屬工業人才中心合署辦公,以下簡稱有色鑒定中心)與有色金屬行業的企業共同承辦的全國性競賽。

第四條?行業?(含中央企業集團)級競賽是指由有色鑒定中心與有色金屬行業的企業共同舉辦的、兩家及以上同類金屬品種企業的職工參加的行業性競賽。

第五條?公司級競賽是指由規模以上法人工業企業經在中國有色金屬工業協會組織人事部(以下簡稱“協會組織人事部”)備案、自行主辦的內部職工參加的競賽。

第三章??組織機構

第六條?舉辦競賽活動須成立競賽組織委員會(以下簡稱組委會),組委會下設競賽辦公室和評判委員會。

第七條?組委會負責競賽的整體安排和組織管理,指導競賽辦公室和評判委員會的工作,對競賽期間的重大事項進行決策,對競賽各項組織和賽務工作進行監督檢查。

第八條?競賽辦公室在組委會的領導下,具體負責競賽的組織安排和日常管理工作。主要包括制定競賽的具體組織方案及實施計劃,并組織和監督實施;負責與競賽各相關單位的日常溝通和協調;負責競賽期間的各項宣傳工作;負責競賽獎品、物品(包括紀念品、宣傳品等)的設計、制作和管理;負責競賽經費的籌措、使用和管理;負責競賽的總結和統計分析等工作。

第九條?評判委員會在組委會的領導下,全面負責競賽的各項賽務工作。主要包括組織制定競賽規則、評分標準及相關競賽技術性文件;負責競賽復習大綱、輔導資料等的編制;負責參賽選手的培訓和輔導;負責競賽場地、器械、設備(包括對考試試件的檢測設備)的檢驗、檢測、確認及分配;負責競賽各階段的評判工作;負責競賽結果的核實、發布,并參與競賽結果的復核等。為保證競賽命題的公正性和保密性,評判委員會下設命題組,專門負責競賽命題工作。

第十條?各競賽機構須在組委會的統一領導下,明確各自的職責任務,分工協作,共同辦好競賽活動。

第四章??備案立項

第十一條?凡愿承辦國家級二類競賽、行業(含中央企業集團)級競賽和公司級競賽活動的企業,應首先向有色鑒定中心提出申請,經有色鑒定中心審核,報協會組織人事部批準備案后立項實施。

第十二條?競賽活動的主辦、承辦單位應具備的條件:

(一)能夠獨立承擔民事責任。

(二)有與競賽組織工作要求相適應的機構和人員。

(三)有與競賽水平相適應的專家隊伍。

(四)有與競賽所需的場所、設施和器材。

第十三條?承辦、主辦單位應按下列程序辦理競賽備案手續:

(一)承辦國家級二類競賽的企業,應在上年度的12月30日前向有色鑒定中心報送《有色金屬行業職業技能競賽申請備案表》,有色鑒定中心按有關程序向中國有色金屬工業協會、中國就業培訓技術指導中心等主管部門辦理備案立項手續。

(二)行業(含中央企業集團)級競賽和公司級競賽的主辦單位,應按照要求(競賽決賽前3個月)報送競賽計劃,并進行備案。

第十四條?辦理備案手續時,應提供下列材料:

(一)舉辦競賽活動的申請報告。

(二)有色金屬行業職業技能競賽申請備案表。

(三)競賽活動組織實施方案。

(四)競賽活動所需場地、設備、技術檢測手段等情況簡介。

(五)競賽經費來源。

第十五條?對符合本規程規定條件的行業(含中央企業集團)級競賽和公司級競賽的主辦、承辦單位,予以辦理競賽備案手續;對不符合技術規程規定條件的行業(含中央企業集團)級競賽和公司級競賽的主辦、承辦單位,不予辦理備案手續,并由有色鑒定中心書面通知申請備案單位。

第十六條?競賽活動備案立項后,主辦企業如需變更競賽名稱和內容的,應向有色鑒定中心辦理變更手續。競賽活動通知下發后,由于特殊原因確需取消競賽活動的,應向有色鑒定中心提出書面說明,并做好善后處理工作。

第十七條?行業(含中央企業集團)級競賽和公司級競賽的主辦單位有下列情況之一的,協會組織人事部有權取消其備案,并由有色鑒定中心書面通知申請備案單位:

(一)未經協會組織人事部同意,擅自變更競賽時間、地點的。

(二)未按競賽規則、組織方案的規定,擅自變更競賽內容或者取消競賽活動的。

(三)組織管理不善,在競賽過程中造成重大事故的。

(四)未按照競賽規則和競賽評判標準做到公平、公開、公正,營私舞弊,成績失實,造成惡劣影響的。

第五章??組織實施

第十八條?舉辦競賽活動應堅持社會效益為主,堅持公開、公平、公正的原則,嚴格執行國家有關法律、法規。

第十九條?競賽所設置的職業(工種)應該是與有色金屬工業生產密切相關、企業從業人員較多、便于組織實際操作比賽,并在國家職業分類大典中有明確定義的職業(工種)。另外,公司級競賽的職業(工種)若與該年度行業協會主辦的國家級二類競賽和行業級競賽職業(工種)相同的,不予備案。??????????????????

第二十條?行業(含中央企業集團)級競賽決賽規模原則上每個職業(工種)參加人數在20人及以上;公司級競賽決賽規模原則上每個職業(工種)參加人數在15人及以上。

第二十一條?舉辦競賽活動應嚴格按照國家職業資格三級(高級工)及以上的標準要求,并根據競賽職業(工種)的企業生產實際情況組織實施。

第二十二條?競賽采取以實際操作比賽為主的原則,并附加理論知識考試。競賽可根據實際需要組織有關技術專家出題,也可申請從職業技能鑒定國家題庫中隨機抽取試題。

第二十三條?競賽評判人員的基本要求

(一)堅持四項基本原則,熱愛本職工作,具有良好的職業道德和心理素質。

(二)從事某職業(工種)工作10年以上,并在該職業(工種)技術、技能、評判方面有豐富的經驗。

(三)具有本職業(工種)技師以上職業資格或本專業中級以上專業技術職務。

(四)原則上年齡應在55歲以下,身體健康,能夠勝任裁判工作。

(五)能夠自覺堅持公平、公正原則,秉公執法,不徇私情。

(六)具有較高的評判理論水平和豐富的實踐操作經驗,熟練掌握競賽規則,現場運用準確、得當。

(七)具有較豐富的臨場執裁經驗和組織現場裁決的能力。

第二十四條?評判人員主要應從組織競賽的企業中,自下而上地選擇推薦工程技術人員、職業學校教師和具有技師以上國家職業資格的人員擔任;對具有競賽職業(工種)考評人員資格的人員應優先選用;對已經建立國家職業技能競賽裁判員隊伍的職業(工種),應優先從獲得國家職業技能競賽裁判員資格的人員中選用。選出的競賽評判人員須向有色金屬鑒定指導中心備案。

第二十五條?競賽在理論知識和實際操作命題時,應明確其各自所占比例。一般情況下,實際操作成績應占總成績的70%及以上。

第二十六條?競賽所需場地由競賽組織機構和技術專家根據競賽的職業(工種)要求選擇確定。其選擇原則:一是選手相對集中;二是賽場設備設施完備、先進、安全,具有代表性;三是賽場內外環境適宜。

第二十七條?競賽所用材料及設備由技術專家依據競賽試題的需要確定,由組委會委托承辦、主辦企業負責配備,其主要設備要最大限度地利用賽場的設備裝置。選手日常使用的簡單工具可允許選手自行攜帶使用。

第二十八條?競賽活動經費可從以下途徑籌措:

(一)主辦、承辦及協辦等單位冠名費。

(二)主辦、承辦及協辦等單位自籌資金。

(三)適當收取參賽選手和參賽單位的報名費、參賽費等。

第二十九條?競賽舉辦企業應在競賽活動結束之日起30日內(最遲本年度11月底),向有色鑒定中心提交競賽情況總結(包括參賽選手信息、評判人員信息、競賽現場照片、視頻等)、技術總結報告和表彰決定等。

第六章???活動程序

第三十條?競賽活動一般應包括開幕式、閉幕式、競賽過程、宣傳工作等基本工作環節。

第三十一條?開幕式的主要內容包括:選手入場式,奏國歌,升國旗,領導致開幕詞,來賓致辭,裁判員代表宣誓,選手代表宣誓,宣布競賽規則和要求,相關宣傳慶祝活動等。

第三十二條?競賽過程在裁判長的主持下由全體裁判人員共同參與執行。包括:確認選手身份;進行賽前教育(向選手說明比賽技術要求等);對競賽材料、設備、工具的檢驗;賽場監考;競賽作品、試卷的評判打分;競賽成績名次的確認等。

第三十三條?閉幕式的主要內容包括:裁判長宣布比賽成績,向獲獎者頒獎,領導致閉幕詞,來賓致辭和相關宣傳慶祝活動。

第七章???宣傳和信息交流

第三十四條?宣傳工作要適應競賽期間的形勢,與職業技能鑒定工作緊密結合,積極爭取各級領導對競賽活動的重視和支持,充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體,建立競賽新聞發布制度和簡報制度,積極擴大宣傳覆蓋面。宣傳工作主要包括:賽事宣傳(從不同角度對比賽活動進行宣傳,擴大其社會影響),環境宣傳(賽場裝飾、宣傳廣告、現場表演等),人物宣傳(對獲獎者的宣傳)和其他宣傳(對相關政策、舉辦地、新產品、新技術、新理念等的宣傳)等。

第三十五條?主辦企業應根據競賽活動的目的、內容及工作實際,制訂具體的宣傳方案和宣傳口號等。

第三十六條?建立競賽活動信息交流制度,有色鑒定中心與各競賽主辦、承辦企業每年交流競賽活動信息,主要包括舉辦競賽活動名稱、規模、競賽職業(工種)、決賽時間、宣傳方案、活動安排、工作總結、經驗材料以及競賽裁判員信息等。

第八章??激勵政策

第三十七條?有色鑒定中心應于競賽結束之日起30日內將國家級二類競賽活動各職業(工種)最多前3名獲獎選手的基本情況報經人力資源和社會保障部全國職業技能競賽組委會辦公室批準后,列入全國技術能手名錄。獲得各職業(工種)前6名選手的所在企業應于競賽結束之日起30日內將國家級二類競賽活動各職業(工種)最多前6名獲獎選手基本情況報有色鑒定中心,經核準后,由中國有色金屬工業協會直接授予“有色金屬行業技術能手”榮譽稱號。

第三十八條?行業(含中央企業集團)級競賽的企業,應于競賽結束之日起30日內(最遲本年度11月底)將競賽各職業(工種)前3名獲獎選手(總計最多9名)基本情況報有色鑒定中心,經核準后,由中國有色金屬工業協會直接授予“有色金屬行業技術能手”榮譽稱號。

第三十九條?公司級競賽的企業,應于競賽結束之日起30日內(最遲本年度11月底)將競賽各職業(工種)第一名獲獎選手(總計最多2名)基本情況報有色鑒定中心(優先考慮行業特有工種),經核準后,由中國有色金屬工業協會直接授予“有色金屬行業技術能手”榮譽稱號。

第四十條?競賽活動應與職業技能鑒定工作相結合。對在各類競賽的預賽、決賽中,成績達到相應職業(工種)標準等級考核合格分數以上的選手,可通過有色金屬行業特有工種職業技能鑒定站或有關機構,報有色鑒定中心,申請辦理相應等級的國家職業資格證書,每項競賽最終只能晉升一級職業資格(最高到高級工)。

第四十一條?對獲得國家級二類競賽職業(工種)決賽前6名的選手,可申報晉升技師職業資格,已具有技師職業資格的選手,且該競賽職業具有高級技師等級的可申報晉升高級技師職業資格。7-15名的選手可申請晉升高級工職業資格,已具有高級工職業資格的,可申報晉升技師職業資格。

第四十二條?對獲得行業(含中央企業集團)級競賽職業(工種)決賽前3名的選手(最多申報3個職業),可申報晉升技師職業資格,已具有技師職業資格的選手,且競賽職業具有高級技師等級的可申報晉升高級技師職業資格。4-12名的選手可申請晉升高級工職業資格,已具有高級工職業資格的,可申報晉升技師職業資格。

第四十三條?對獲得公司級競賽職業(工種)決賽第一名的選手(最多申報2個職業),可申報晉升技師職業資格,已具有技師職業資格的選手,且競賽職業具有高級技師等級的可申報晉升高級技師職業資格。2-4名的選手可申請晉升高級工職業資格,已具有高級工職業資格的,可申報晉升技師職業資格。

第四十四條?以上所列各種獎勵名額是最高限,每項賽事具體獎勵名額將由備案審批單位視競賽決賽參加人數決定。

第九章???附則

第四十五條?本規程中的內容與現行有色金屬行業職業技能鑒定相關文件有不同之處,以本規程為準,本規程自下發之日起執行。

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